Wenn Sie Karriere machen wollen, sollten Sie vom heute an beginnen, sich selbst und Ihre Karriere wie ein Unternehmensprojekt zu sehen. Tun Sie so, als hätten Sie eine Firma gegründet, deren Ziel es ist, Sie in die Position zu bringen, in die Sie kommen möchten. Seien Sie ab heute Ihr eigener Chef und Mitarbeiter zugleich. Lernen Sie sich selbst so zu sehen und so zu behandeln, wie es eine gute Führungsperson es tun würde. Seien Sie kritisch, aber nicht überkritisch. Seien Sie ständig darauf bedacht, sich selbst weiterzuentwickeln und dazuzulernen. Betreiben Sie in eigener Sache Ihr persönliches Marketing, Networking, Management, Personalwesen und alles andere, was ein Unternehmen auch tut.

Werden Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewußt!

Wenn Sie erfolgreich sein wollen, müssen Sie gut über sich selbst und Ihre Leistungsfähigkeit Bescheid wissen. Je mehr Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch Ihre Schwachpunkte kennen, desto gezielter können Sie an sich arbeiten. Machen Sie also und in regelmäßigen Abständen immer wieder eine Stärkenanalyse Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen.

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Wenn Sie wissen, was Sie erreichen möchten, sollten Sie sich auch einmal Gedanken darüber machen, was Sie eigentlich bereit sind, dafür zu zahlen. Bei vielen Menschen geht die Karriere auf Kosten der Beziehung oder sie vernachlässigen ihre Gesundheit und andere Dinge, die Lebensqualität ausmachen. Wenn Sie leistungsfähig sind und bleiben wollen, müssen Sie darauf achten, daß es Ihnen gut geht körperlich, seelisch und geistig. Also sollten Sie sich bereits im Vorfeld darüber klarwerden, was Sie Ihre Karriere kosten darf. Nur so können Sie dann im Berufsalltag entsprechende Entscheidungen treffen. Manchmal ist ein Karrieresprung die Sache auch nicht wert, wenn Sie dafür viel zuviel von dem geben, was Ihnen wichtiger ist.

Zeit zur Selbstreflektion

Nehmen Sie sich immer wieder Zeit, einmal innezuhalten und zu überlegen,

• was genau tu ich,
• wie sinnvoll das ist,
• ob es mich dahin bringt, wo ich hin wollte
• geht es vielleicht auch leichter.

Gerade, wenn man sehr eifrig versucht, ein Ziel zu erreichen, übernimmt in vielen Fällen eine Art innerer „Autopilot“ und steuert unser Verhalten. Solche automatischen Denk- und Verhaltensweisen sollten Sie schnellstmöglichst entdecken und hinterfragen. Sie können sonst leicht einen Weg einschlagen, der Sie gar nicht dorthin führt, wo Sie hinwollen.

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Eine erfolgreiche Karriere beginnt mit einer guten Vorbereitung. Dazu gehört z.B., sich darüber klarzuwerden, was genau man beruflich erreichen will, welche Fähigkeiten und Eigenschaften man dafür braucht.
Klare Ziele:

Der allererste Schritt heißt Zielbestimmung: Was heißt eigentlich für Sie „Karriere“ ganz genau? Ist damit eine bestimmte Summe Geld verbunden? Wollen Sie eine besondere Position erreichen?

Erst wenn Sie wirklich eine genaue Vorstellungen davon haben, was für Sie persönlich „Karriere-machen“ heißt, können Sie auch gezielt darauf hinarbeiten. Viele Menschen nehmen sich nicht die Zeit, sich einmal ganz bewußt und systematisch über die eigenen beruflichen Ziele klarzuwerden. Tun Sie es!

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Schreiben Sie für sich auf, was Sie erreichen wollen und auch warum Sie es erreichen wollen. Stellen Sie sich vor, wie es sein wird, wenn Sie Ihr Ziel erreicht haben. Arbeiten Sie einen ganz konkreten und detaillierten Maßnahmenplan aus, wie Sie dorthin kommen, wo Sie hinwollen. Nehmen Sie Ihr Karriereziel aktiv in die Hand. Kursnet

Ein charakteristisches Phänomen des Informationszeitalters ist der ständig wachsende Bedarf an Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten. Das bringt ein umfang- und facettenreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten mit sich. Bei Kursnet: www.kursnet.de finden Sie Informationen mit denen Sie im Beruf und Studium weiter kommen.

Eine Berufsausbildung oder ein Studienabschluss alleine scheint kaum noch ausreichend für den Einstieg in das bunte Berufsleben.

Diese Fragen stehen in engem Zusammenhang mit den verschiedenen Arten der berufsbegleitenden Weiterbildung:

• Erwachsenenbildung
• berufsbegleitendes Studium
• E-Learning
• Fernunterricht
• unternehmensinterne Weiterbildung
• Bildungsurlaub

Ist erst einmal klar welche Fragen für Sie wichtig sind und was es an Möglichkeiten überhaupt gibt, fällt es auch schon leichter die passende Weiterbildung zu finden.

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